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プライバシ

リモートワーク用の職場監視ソフトはまるで「デジタル刑務所」 22

ストーリー by hylom
働いているふりが上手くなりそうだ 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、

日本では「働き方改革」などでテレワークの導入が進むとともに、テレワーク中の社員の監視を行うソリューションも各社が発表している(過去記事)。こういった社員監視の動きは海外でもあり、たとえば人材管理会社CrossoverはWebカメラで10分ごとに労働者の写真を撮るという方法を回答として選んだそうだ。これに対し、まるで刑務所のようだという批判が出ているという(guardianSlashdot)。

写真撮影の機能はCrossoverの生産性ツール「WorkSmart」に含まれているという。これに加えてスクリーンショットとアプリケーションの使用状況、キーストロークなどの他のデータと組み合わせてスコアを出し、労働者の価値を評価するとしている。

かつて、労働者の監視には電子メールや電話が使われていた。しかし、昨今ではWebブラウジングパターンやテキストメッセージの利用状況、スクリーンショット、キーストローク、ソーシャルメディアへのアクセス、WhatsAppのようなプライベートメッセージングアプリケーションなどを使って行われており、guardianの記事では「まるでデジタルの円形刑務所だ」としている。いっぽうCrossoverのSanjeev Patni氏によると、労働者は数日経つと職場監視ソフトウェアに慣れ、監視の必要性を認めるようになるとしている。

  • by nemui4 (20313) on 2017年11月10日 16時01分 (#3310241) 日記

    差し障りのないデータを準備しておいてかませるアプリ出回りそう。

    テレワークがすすむと、単純に成果に対するインセンティブか出来高支払い契約に移行していくのかな。
    旧来からの日本的な終身雇用や年齢ともにジワジワ給与が上がっていく雇用はそろそろ終わりそう。

    ここに返信
  • by Anonymous Coward on 2017年11月10日 19時27分 (#3310388)

    http://www.nilab.info/z3/20120716_02.html [nilab.info]

    845:仕様書無しさん:2010/02/23(火) 04:37:05

            刑務所            IT企業
    --------------------------------------------------
    労働時間 8時間厳守         大体12時間以上
    --------------------------------------------------
    始業時間 7時50分          8時30分~9時
    --------------------------------------------------
    終業時間 16時30分         23時~25時
    --------------------------------------------------
    通勤手段 徒歩数分          満員電車1時間
    --------------------------------------------------
    昼食    食う              食えない日がある
    --------------------------------------------------
    夕食    食う              食えない日がある
    --------------------------------------------------
    夕食後   テレビや読書など自由   仕事
    --------------------------------------------------
    残業    全くない           ない日がない
    --------------------------------------------------
    残業代   残業がないから無い    貰えることもある
    --------------------------------------------------
    休憩    午前午後それぞれ15分  上司次第
    --------------------------------------------------
    土日祝   確実に休み         休める日もある
    --------------------------------------------------
    年数    刑罰に応じる        壊れるまで

    ここに返信
    • Re:刑務所……え?え? (スコア:5, おもしろおかしい)

      by t_mrc-ct (5292) on 2017年11月10日 21時11分 (#3310448) 日記

      そもそも刑務所は入所者を公募していないからな。基本的には口コミなどでのヘッドハンティングのみ。「世間に認められるような、それなりの活躍」をしないと面接にすら進めない。

      面接も、何日も続く圧迫面接 [wikipedia.org]から始まって、数年にわたる役員面接 [wikipedia.org]や国民によって選ばれた最高の面接官 [courts.go.jp]の面接を経て、ようやく入所が認められる

      仮に刑務所に入れても、大部分の奴は有期で期間満了前に解雇されることもざら。無期で入ったはずの奴ですら放り出される厳しい職場。契約が更新されることはまずない。入ったは良いが、職を与えられずに首を吊る奴もいる。

      これだけ厳しい選抜を潜り抜けた連中の待遇が、一般人と同レベルなわけないだろ。常識を疑うわ。

    • by tamaco (19059) on 2017年11月11日 8時13分 (#3310571)

      刑務所の時給はだいぶ安いけどね。
      刑務作業とは [naver.jp]

      刑務所の収容者が勤労意欲の向上や社会復帰に向けた訓練として
      革や金属の加工、洋裁などに取り組む作業。
      収入は国庫に入り、受刑者には月約4千円の報奨金が支払われる。

      ※2015年版 時給
      1等工…41円90銭
      2等工…33円10銭
      3等工…26円70銭
      4等工…22円00銭
      5等工…17円70銭
      6等工…15円80銭
      7等工…12円20銭
      8等工…9円70銭
      9等工…7円40銭
      10等工…5円90銭
      見習い…5円10銭

      • by Anonymous Coward

        結構もらえるんだね。
        子供のお小遣いぐらい。
        と思ったが、見習いなら月給816円か。小学生のお小遣いだな。
        ただしお年玉と誕生日プレゼントはありません。

    • by miishika (12648) on 2017年11月11日 18時11分 (#3310764)
      子供の頃蟹工船を読んで「刑務所の方がいいとか、一般労働者には地獄みたいな環境だな」と思ったら
      今も大差ないというのが何とも言えない。
      • by Anonymous Coward

        と言うか蟹工船って実際の工員は半年死ぬ思いをして大金を稼いで残りの半年を遊んで過ごすという労働者的には良い環境だった、と言うところまでがオチの共産主義プロパガンダ小説なんだけど。

    • by Anonymous Coward

      どうせ監視してるのは労働時間だけだろね
      刑務所は24時間、うんこ流すも自分で出来ないし
      へをするのも同房者に気を遣いながら、本をテレビや検閲済
      外部との連絡も制限されてし、風呂も自由にはいれないし、持ち物も制限されてるし
      全く違うとおもうね、それよりあの狭い部屋で犯罪者とずっといなきゃならないのは
      大変だろ

  • by Anonymous Coward on 2017年11月10日 16時20分 (#3310262)

    会社のパソコンを与えるなら好きにすればいいのでは?
    当然回線費用、電気代なども会社側に請求するべきだし。

    自宅のPCにいれさせろって言うならお断りだとしか。
    P2Pが流行った頃も問題になったけど私物に対して業務でどうこうは契約やらなにやらキッチリしないと無理です。

    ここに返信
    • by nemui4 (20313) on 2017年11月10日 18時01分 (#3310321) 日記

      テレワークで雇うなら日本にいる人限定じゃなくてもいいんじゃないすかね。

    • by Anonymous Coward

      場所代もな。東京だとそれが一番高い。

      まぁでもそういう時間の切り売りみたいな仕事は
      どっちみち高収入にはつながらない。
      もっと楽に儲かる仕事を選ぶべきだと思うね。

    • by Anonymous Coward

      労働者は数日経つと職場監視ソフトウェアに慣れ、監視の必要性を認めるようになるとしている。

      数日たてば社畜以外は辞めていくようですので
      権利を主張する手段なんて必要なくなります

      # 踏み絵じゃねぇか

      • by Anonymous Coward

        畜生程度の能力しかないから監視が必要になるような単純労働しか出来ないわけで、
        それで社畜は嫌だって言うなら辞めていただくしかないでしょう。

    • by Anonymous Coward

      リモートワークさせてくれるなら別にいいけど。
      電気代も回線代も持つし、私物PCに入れろと言うなら入れる。どうせ会社が買ってくれるPCなんてポンコツだし。

      でもリモートワークなんて、夢のまた夢ですわ。

      • by Anonymous Coward

        そうか、会社PCがしょぼいから、高性能の私物PCを使うためにテレワークを導入するんですね。
        だから私物PCも同様にしょぼいと「買い替えろ!」と業務命令が下るのですね。

        #お前のPC今マイニングしてるから、お前は出社してエクセル方眼の穴埋めな。

  • by Anonymous Coward on 2017年11月10日 19時58分 (#3310400)

    成果物がそれなりに認められるものなら
    勤務状態は構わんのでは?

    はっ、出席日数的なもので給料出てるのか?

    ここに返信
    • by Anonymous Coward

      成果物がなければ給料もないような契約ならこんなことせんだろ。
      今だってリモートワークしてるわ。

      • by Anonymous Coward

        そもそも契約期間内には絶対に終わらない契約というのもあるしな。
        「見積もりミスや仕様変更があったけど、納品できないので金払いません」じゃ受ける奴がいなくなる。

    • by Anonymous Coward

      在宅の成果を評価できる上司や監督係が居ないし算定基準を用意できないんだろうね

      一人一日の成果を誰かが半日掛りで評価するような無駄は費やせないから
      監視でマイナス成分を加える方式に

  • by Anonymous Coward on 2017年11月10日 23時23分 (#3310494)

    リモートワークが可能な仕事であっても、それが認められる会社なんて天国みたいな会社だけだろ?
    刑務所に囚人として出社するような会社に勤めている人からすれば羨ましい限りでしょう

    ここに返信
    • by Anonymous Coward

      多くはないだろうけど「だけ」ってほど極少でもなく、会社の性格によると思う。
      先進的であろうとしているか、風紀を問わないか、単にゆるいか、束縛に価値を見出さないか理由は色々だろうけど、
      首脳がそういう思想のメンバーでできている所は自然とそういうルールになると思う。時流もあるし。

      # 今いる所は状況でテレワークも許されるけど大体普通

    • by Anonymous Coward

      今すぐティモシー・フェリスの本を読んで実行するんだ!

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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy

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