リモートワーク用の職場監視ソフトはまるで「デジタル刑務所」 22
ストーリー by hylom
働いているふりが上手くなりそうだ 部門より
働いているふりが上手くなりそうだ 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
日本では「働き方改革」などでテレワークの導入が進むとともに、テレワーク中の社員の監視を行うソリューションも各社が発表している（過去記事）。こういった社員監視の動きは海外でもあり、たとえば人材管理会社CrossoverはWebカメラで10分ごとに労働者の写真を撮るという方法を回答として選んだそうだ。これに対し、まるで刑務所のようだという批判が出ているという（guardian、Slashdot）。
写真撮影の機能はCrossoverの生産性ツール「WorkSmart」に含まれているという。これに加えてスクリーンショットとアプリケーションの使用状況、キーストロークなどの他のデータと組み合わせてスコアを出し、労働者の価値を評価するとしている。
かつて、労働者の監視には電子メールや電話が使われていた。しかし、昨今ではWebブラウジングパターンやテキストメッセージの利用状況、スクリーンショット、キーストローク、ソーシャルメディアへのアクセス、WhatsAppのようなプライベートメッセージングアプリケーションなどを使って行われており、guardianの記事では「まるでデジタルの円形刑務所だ」としている。いっぽうCrossoverのSanjeev Patni氏によると、労働者は数日経つと職場監視ソフトウェアに慣れ、監視の必要性を認めるようになるとしている。
写真とログ (スコア:1)
差し障りのないデータを準備しておいてかませるアプリ出回りそう。
テレワークがすすむと、単純に成果に対するインセンティブか出来高支払い契約に移行していくのかな。
旧来からの日本的な終身雇用や年齢ともにジワジワ給与が上がっていく雇用はそろそろ終わりそう。
刑務所……え？え？ (スコア:1)
http://www.nilab.info/z3/20120716_02.html [nilab.info]
845：仕様書無しさん：2010/02/23(火) 04:37:05
刑務所 IT企業
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労働時間 ８時間厳守 大体１２時間以上
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始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
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終業時間 １６時３０分 ２３時～２５時
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通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間
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昼食 食う 食えない日がある
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夕食 食う 食えない日がある
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夕食後 テレビや読書など自由 仕事
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残業 全くない ない日がない
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残業代 残業がないから無い 貰えることもある
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休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第
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土日祝 確実に休み 休める日もある
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年数 刑罰に応じる 壊れるまで
Re:刑務所……え？え？ (スコア:5, おもしろおかしい)
そもそも刑務所は入所者を公募していないからな。基本的には口コミなどでのヘッドハンティングのみ。「世間に認められるような、それなりの活躍」をしないと面接にすら進めない。
面接も、何日も続く圧迫面接 [wikipedia.org]から始まって、数年にわたる役員面接 [wikipedia.org]や国民によって選ばれた最高の面接官 [courts.go.jp]の面接を経て、ようやく入所が認められる
仮に刑務所に入れても、大部分の奴は有期で期間満了前に解雇されることもざら。無期で入ったはずの奴ですら放り出される厳しい職場。契約が更新されることはまずない。入ったは良いが、職を与えられずに首を吊る奴もいる。
これだけ厳しい選抜を潜り抜けた連中の待遇が、一般人と同レベルなわけないだろ。常識を疑うわ。
Re:刑務所……え？え？ (スコア:2)
刑務所の時給はだいぶ安いけどね。
刑務作業とは [naver.jp]
Re: (スコア:0)
結構もらえるんだね。
子供のお小遣いぐらい。
と思ったが、見習いなら月給816円か。小学生のお小遣いだな。
ただしお年玉と誕生日プレゼントはありません。
Re:刑務所……え？え？ (スコア:1)
今も大差ないというのが何とも言えない。
Re: (スコア:0)
と言うか蟹工船って実際の工員は半年死ぬ思いをして大金を稼いで残りの半年を遊んで過ごすという労働者的には良い環境だった、と言うところまでがオチの共産主義プロパガンダ小説なんだけど。
Re: (スコア:0)
どうせ監視してるのは労働時間だけだろね
刑務所は２４時間、うんこ流すも自分で出来ないし
へをするのも同房者に気を遣いながら、本をテレビや検閲済
外部との連絡も制限されてし、風呂も自由にはいれないし、持ち物も制限されてるし
全く違うとおもうね、それよりあの狭い部屋で犯罪者とずっといなきゃならないのは
大変だろ
日本だったら (スコア:0)
会社のパソコンを与えるなら好きにすればいいのでは？
当然回線費用、電気代なども会社側に請求するべきだし。
自宅のPCにいれさせろって言うならお断りだとしか。
P2Pが流行った頃も問題になったけど私物に対して業務でどうこうは契約やらなにやらキッチリしないと無理です。
Re:日本だったら (スコア:1)
テレワークで雇うなら日本にいる人限定じゃなくてもいいんじゃないすかね。
Re: (スコア:0)
場所代もな。東京だとそれが一番高い。
まぁでもそういう時間の切り売りみたいな仕事は
どっちみち高収入にはつながらない。
もっと楽に儲かる仕事を選ぶべきだと思うね。
Re: (スコア:0)
労働者は数日経つと職場監視ソフトウェアに慣れ、監視の必要性を認めるようになるとしている。
数日たてば社畜以外は辞めていくようですので
権利を主張する手段なんて必要なくなります
# 踏み絵じゃねぇか
Re: (スコア:0)
畜生程度の能力しかないから監視が必要になるような単純労働しか出来ないわけで、
それで社畜は嫌だって言うなら辞めていただくしかないでしょう。
Re: (スコア:0)
リモートワークさせてくれるなら別にいいけど。
電気代も回線代も持つし、私物PCに入れろと言うなら入れる。どうせ会社が買ってくれるPCなんてポンコツだし。
でもリモートワークなんて、夢のまた夢ですわ。
Re: (スコア:0)
そうか、会社PCがしょぼいから、高性能の私物PCを使うためにテレワークを導入するんですね。
だから私物PCも同様にしょぼいと「買い替えろ！」と業務命令が下るのですね。
#お前のPC今マイニングしてるから、お前は出社してエクセル方眼の穴埋めな。
監視なんていらないはず (スコア:0)
成果物がそれなりに認められるものなら
勤務状態は構わんのでは？
はっ、出席日数的なもので給料出てるのか？
Re: (スコア:0)
成果物がなければ給料もないような契約ならこんなことせんだろ。
今だってリモートワークしてるわ。
Re: (スコア:0)
そもそも契約期間内には絶対に終わらない契約というのもあるしな。
「見積もりミスや仕様変更があったけど、納品できないので金払いません」じゃ受ける奴がいなくなる。
Re: (スコア:0)
在宅の成果を評価できる上司や監督係が居ないし算定基準を用意できないんだろうね
一人一日の成果を誰かが半日掛りで評価するような無駄は費やせないから
監視でマイナス成分を加える方式に
少なくとも現段階の日本じゃ (スコア:0)
リモートワークが可能な仕事であっても、それが認められる会社なんて天国みたいな会社だけだろ？
刑務所に囚人として出社するような会社に勤めている人からすれば羨ましい限りでしょう
Re: (スコア:0)
多くはないだろうけど「だけ」ってほど極少でもなく、会社の性格によると思う。
先進的であろうとしているか、風紀を問わないか、単にゆるいか、束縛に価値を見出さないか理由は色々だろうけど、
首脳がそういう思想のメンバーでできている所は自然とそういうルールになると思う。時流もあるし。
# 今いる所は状況でテレワークも許されるけど大体普通
Re: (スコア:0)
今すぐティモシー・フェリスの本を読んで実行するんだ!