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中国って職に関する意識が欧米型で「給料を上げるためには転職するしかない」ところだから採用しても、スキルアップしたと思ったらすぐ転職しがち
と、向こうの会社の偉い人に聞いたことがあるけど、都市部だけなのかな？
中国でも、一部の例外を除いて転職すれば給料が上がる時代は終わったというのが現実で、問題を起こして転職するケースの方が主流になったからだろう。
じゃなくて、前職の情報やら色々持ってくる奴を採用する側から持って行かれる側になったってだけでしょ。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
中国人の職に対する意識 (スコア:0)
中国って職に関する意識が欧米型で「給料を上げるためには転職するしかない」ところ
だから採用しても、スキルアップしたと思ったらすぐ転職しがち
と、向こうの会社の偉い人に聞いたことがあるけど、都市部だけなのかな？
Re:中国人の職に対する意識 (スコア:0)
中国でも、一部の例外を除いて転職すれば給料が上がる時代は終わったというのが現実で、問題を起こして転職するケースの方が主流になったからだろう。
Re: (スコア:0)
じゃなくて、前職の情報やら色々持ってくる奴を採用する側から持って行かれる側になったってだけでしょ。