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社会主義国から会社主義国へ
NTT系列と証券系の会社を2年周期ぐらいで転々としているけど、中途採用で退職理由をそこまで聞かれたことないなぁ。どうしてやめたの？ ぐらいは聞かれたけど、根掘り葉掘りってこともなく「ふーん」ぐらいの扱いだった。
お上が関わるとやっぱ違うのかね。
どうせ数年たったら辞めて他に行くんだろう、そこでうちの悪口をあれこれ言うに違いない。じゃないかな。
どうせ数年たったら辞めて他に行くんだろう的なことを面接で言われましたね。骨を埋める覚悟です(ｷﾘｯと返しました(いま5年目)。
新卒一括採用だと、平気で年数気にせず雇い続けるのにね。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
中国の日本化か (スコア:5, おもしろおかしい)
社会主義国から会社主義国へ
Re: (スコア:2)
某国策会社の役員面談では、今まで務めた会社について辞めた理由をいちいち説明させられた。
5〜10年に一度の転職は何か胡散臭いらしいが、即戦力の中途採用なんだからそこは妥協して欲しかった。
# ちなみに数年経った今でも、まだ募集しているらしい。
Re: (スコア:0)
NTT系列と証券系の会社を2年周期ぐらいで転々としているけど、中途採用で退職理由をそこまで聞かれたことないなぁ。
どうしてやめたの？ ぐらいは聞かれたけど、根掘り葉掘りってこともなく「ふーん」ぐらいの扱いだった。
お上が関わるとやっぱ違うのかね。
Re: (スコア:0)
どうせ数年たったら辞めて他に行くんだろう、そこでうちの悪口をあれこれ言うに違いない。
じゃないかな。
Re:中国の日本化か (スコア:0)
どうせ数年たったら辞めて他に行くんだろう的なことを面接で言われましたね。
骨を埋める覚悟です(ｷﾘｯと返しました(いま5年目)。
Re: (スコア:0)
新卒一括採用だと、平気で年数気にせず雇い続けるのにね。