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> 2025年にはIT人材の引退などが相次ぐことにより
果たして引退できるのかね?引退したら生活できない人たちが多いんじゃね?一生嘱託で食ってかなきゃならない人たちも多いと思うけどな。そうじゃなくてもIT関係の実働部隊は低所得層が多い。だからってロートルばかりが残っても使えない人材が増えるだけだが。
業界全体がブラックで薄く染まってるし情熱を持ってSEしてる人なんて少ないからね一度疑念を持って逃げ出した人はたとえ給与10倍でも戻らないと思う私もそのクチ
いくらなんでも給与10倍ならやる、って人は多いんじゃね?元の給料がたとえ20万円/月でも、その10倍の200万円/月・ボーナス含まず年収2,400万円以上なら、チャレンジする若手も多かろう。その条件なら私もやりたい。
ブラックな部分があるのはその通りなんだけど、そうでない会社も今はあるよ。うち程度の会社でも、まあ長時間労働気味ではあるけど、サービス残業は無いし、有給休暇だって普通に取れる。
10倍なら戻るやろw500万貰ってたなら5000万。1年耐えれば後は何の仕事やっても生きていけるし、3年耐えれば一生遊べる。
仮に給与10倍にする会社があったとしても絶対に同じ仕事量にはならん労働時間と同じで"書類上"は同じかもしれないがな!
仮に給与10倍にする会社があったとしても絶対に同じ仕事量にはならん
勝手にゴールポスト動かされちゃ、議論にならんな。
しかし仕事量が同じでなくても、たとえ才能の無い人にはまったく無理な仕事でも、給料10倍ならやる、って人は、やっぱりいると思うよ。月給数百万円レベルなんだから。
たしかに!自分も今の仕事で量が多少増えても月収が10倍に増えて120万円です!って言われたら続けちゃうかも!
今の月収12万なのかよ!?
ってか、オレならその給料つかってオレの仕事を半分くらいにして残りを下請けに出しちゃうなw
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
引退できるの? (スコア:1)
> 2025年にはIT人材の引退などが相次ぐことにより
果たして引退できるのかね?
引退したら生活できない人たちが多いんじゃね?
一生嘱託で食ってかなきゃならない人たちも多いと思うけどな。
そうじゃなくてもIT関係の実働部隊は低所得層が多い。
だからってロートルばかりが残っても使えない人材が増えるだけだが。
Re:引退できるの? (スコア:0)
業界全体がブラックで薄く染まってるし情熱を持ってSEしてる人なんて少ないからね
一度疑念を持って逃げ出した人はたとえ給与10倍でも戻らないと思う
私もそのクチ
Re:引退できるの? (スコア:1)
いくらなんでも給与10倍ならやる、って人は多いんじゃね?
元の給料がたとえ20万円/月でも、その10倍の200万円/月・ボーナス含まず年収2,400万円以上なら、チャレンジする若手も多かろう。
その条件なら私もやりたい。
ブラックな部分があるのはその通りなんだけど、そうでない会社も今はあるよ。
うち程度の会社でも、まあ長時間労働気味ではあるけど、サービス残業は無いし、有給休暇だって普通に取れる。
Re: (スコア:0)
10倍なら戻るやろw
500万貰ってたなら5000万。
1年耐えれば後は何の仕事やっても生きていけるし、3年耐えれば一生遊べる。
Re: (スコア:0)
仮に給与10倍にする会社があったとしても絶対に同じ仕事量にはならん
労働時間と同じで"書類上"は同じかもしれないがな!
Re:引退できるの? (スコア:1)
仮に給与10倍にする会社があったとしても絶対に同じ仕事量にはならん
勝手にゴールポスト動かされちゃ、議論にならんな。
しかし仕事量が同じでなくても、たとえ才能の無い人にはまったく無理な仕事でも、給料10倍ならやる、って人は、やっぱりいると思うよ。
月給数百万円レベルなんだから。
Re: (スコア:0)
たしかに!
自分も今の仕事で量が多少増えても月収が10倍に増えて120万円です!って言われたら続けちゃうかも!
Re: (スコア:0)
今の月収12万なのかよ!?
Re: (スコア:0)
ってか、オレならその給料つかってオレの仕事を半分くらいにして残りを下請けに出しちゃうなw