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前いたIT系企業だけど、就業規則は会社の著作物だとして法外な閲覧料(たしか1万円/1ページ)とか複製禁止とかやってたな。だから就業規則の内容は幹部しか知らないし、それをいいことにやりたい放題。
だから、こういう悪用を防ぐためにも文春には頑張って欲しいね。
規則や規約まで独立後コピペしたり、サイトから拾ってくるクソ社員がいるので、複製禁止にするのは当たり前
それの一体何が問題なのかどっかに「コピペ=悪」みたいな固定観念が存在するんかねそうでなければ「コピペで楽をするのは許せない」みたいな
楽じゃなくて著作権侵害だぞ
やっぱり自分の頭で考えずに「コピペ=著作権侵害」っていう図式が出来上がってるんやね一般的に就業規約の類に著作権は発生しないから著作権侵害にはならない著作権法はそんなものを守るために存在しているわけではないので
それがとても特徴的な規約内容だったら、著作権になりますよまあこういう奴が他人のサイトの利用規約とかを勝手にコピペし自社のショップで勝手に使ってるんだろうね
だから「一般的に」って書いてるんじゃ?まあ馬鹿は特徴的だろうが極普通だろうが判断できないからどちらにしろコピるんだろうけど。
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人生unstable -- あるハッカー
就業規則まで著作物にされるぞ (スコア:0)
前いたIT系企業だけど、就業規則は会社の著作物だとして法外な閲覧料(たしか1万円/1ページ)とか複製禁止とかやってたな。
だから就業規則の内容は幹部しか知らないし、それをいいことにやりたい放題。
だから、こういう悪用を防ぐためにも文春には頑張って欲しいね。
Re: (スコア:0)
規則や規約まで独立後コピペしたり、サイトから拾ってくるクソ社員がいるので、複製禁止にするのは当たり前
Re: (スコア:0)
それの一体何が問題なのか
どっかに「コピペ=悪」みたいな固定観念が存在するんかね
そうでなければ「コピペで楽をするのは許せない」みたいな
Re:就業規則まで著作物にされるぞ (スコア:0)
楽じゃなくて著作権侵害だぞ
Re:就業規則まで著作物にされるぞ (スコア:1)
やっぱり自分の頭で考えずに「コピペ=著作権侵害」っていう図式が出来上がってるんやね
一般的に就業規約の類に著作権は発生しないから著作権侵害にはならない
著作権法はそんなものを守るために存在しているわけではないので
Re: (スコア:0)
それがとても特徴的な規約内容だったら、著作権になりますよ
まあこういう奴が他人のサイトの利用規約とかを勝手にコピペし自社のショップで勝手に使ってるんだろうね
Re: (スコア:0)
だから「一般的に」って書いてるんじゃ?
まあ馬鹿は特徴的だろうが極普通だろうが判断できないからどちらにしろコピるんだろうけど。