「リクナビの「内定辞退率予測」問題、利用していた企業側も厚労省の調査対象に」記事へのコメント

お上は黙ってろ

[Anonymous Coward]

そんなことするから、技術の発展が委縮するんだろうが!!

Re:

[Anonymous Coward]

リクルート様が学生の就職先までAIで決めれば良いということですね

Re:

[Anonymous Coward]

応募者側も落ちにくいところに誘導してあげればいいだけやな

Re:

[Anonymous Coward]

さりとてリクルートの顧客って求職者ではなく企業側だからなぁ
「貴社にはFラン大学生がお似合いだ！」みたいな紹介のされ方したら、客は減るんじゃね？

Re:

[Anonymous Coward]

これはマイナスモデでいいよね？

Re:

[Anonymous Coward]

黙ってるともっと機微な情報を集めて企業に提供しかねないだろ。

Re:

[Anonymous Coward]

ならこっそりやる必要なくない？
なんで黙ってやったの？大々的に謳ってやればいいじゃない

Re:

[Anonymous Coward]

でもこれが合法だと学生さんは内定辞退率を高く見積もられないために
エントリーしてる企業のページを毎日見ないといけなくなる
あまりにかわいそう

Re:

[Anonymous Coward]

それぐらいの努力はしろや！
と思ってしまいますが

＃就職活動って何十年前のはなしやら。。

Re:

[Anonymous Coward]

それぐらいの努力はしろや！
と思ってしまいますが

＃就職活動って何十年前のはなしやら。。

こうして日本人の生産性がどんどん下がっていく…

Re:

[Anonymous Coward]

自動巡回ソフトが見にいくに決まってるでしょ

Re:

[Anonymous Coward]

でもこれが合法だと学生さんは内定辞退率を高く見積もられないために
エントリーしてる企業のページを毎日見ないといけなくなる

エントリーしてる企業のページを毎日確認して前日分との差分をメールで送ります、1ユーザー1社10円/月〜

みたいなクライドサービス作ればいいんかな

# あるいは最近増えてきたRPAでやるか？

Re:お上は黙ってろ

[Anonymous Coward]

>クライドサービス
泣き続けるのかな？

Re:お上は黙ってろ

[Suzuno (48093)]

>クライドサービス
泣き続けるのかな？

就活生は泣きながらやってそうですね……