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まあ、それ言ったら性別や年齢を理由とした「お祈り」も違法なんだけど、やられたって証明はできないしなぁ。
名前と性別と年齢だけの情報でお祈りされますねぇ…まあ自分が採用する側に立てば理解はできますが一方では生涯現役で生きろとか強制されるわけで困ったもんです
年齢だけで履歴書捨てられるのが現実なのに、求人に年齢書いたらダメとか誰も得してないんだよね求人に応募する側の立場としても求人に年齢制限が明記されていてくれた方が助かる社会全体でどれだけの時間と機械が損失されていることか
年齢制限が書かれると有効な求人が無い事実を隠ぺいできなくて行政側としては困るんだろうけど
プログラマに関して言えば、最近は年齢にはこだわらい会社が多いぞ。人手不足が深刻すぎて、年齢なんかに気にしてたら、人を取れないから。それより何ができるかが問われる。
そうなの？50過ぎでもその経験に見合う能力あったら本当に採用してくれるの？10年もせずにいなくなるというのに？そして年齢に見合う給与くれるの？
経験と能力あったら採用というなら、給料も年齢ではなく能力に見合った分だけだろう。そこで年齢にあった給料期待したらおかしい。
>そして年齢に見合う給与くれるの？年取ってるから高給は違うとおもうけど。50でももしかしたらプログラミング経験10年ないかもしれないしさ
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
これで本命から蹴られてたら悲劇 (スコア:1)
ま、実際にそうなってたとしても確かめようはないんだが。
Re: (スコア:0)
まあ、それ言ったら性別や年齢を理由とした「お祈り」も違法なんだけど、やられたって証明はできないしなぁ。
Re: (スコア:0)
名前と性別と年齢だけの情報でお祈りされますねぇ…
まあ自分が採用する側に立てば理解はできますが
一方では生涯現役で生きろとか強制されるわけで困ったもんです
Re: (スコア:0)
年齢だけで履歴書捨てられるのが現実なのに、求人に年齢書いたらダメとか誰も得してないんだよね
求人に応募する側の立場としても求人に年齢制限が明記されていてくれた方が助かる
社会全体でどれだけの時間と機械が損失されていることか
年齢制限が書かれると有効な求人が無い事実を隠ぺいできなくて行政側としては困るんだろうけど
Re:これで本命から蹴られてたら悲劇 (スコア:1)
プログラマに関して言えば、最近は年齢にはこだわらい会社が多いぞ。
人手不足が深刻すぎて、年齢なんかに気にしてたら、人を取れないから。
それより何ができるかが問われる。
Re: (スコア:0)
そうなの？
50過ぎでもその経験に見合う能力あったら本当に採用してくれるの？
10年もせずにいなくなるというのに？
そして年齢に見合う給与くれるの？
Re:これで本命から蹴られてたら悲劇 (スコア:1)
経験と能力あったら採用というなら、給料も年齢ではなく能力に見合った分だけだろう。
そこで年齢にあった給料期待したらおかしい。
Re: (スコア:0)
>そして年齢に見合う給与くれるの？
年取ってるから高給は違うとおもうけど。
50でももしかしたらプログラミング経験10年ないかもしれないしさ