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それだけ講義の出席に適当な学生が多いということにならない?たかが学歴のために人生と他人の金を無駄にしないでやりたいことをやればいいのに。
こんだけ少子化だ、労働力不足だと言われても、未だに大卒信仰があるからな。「大卒だろうが高卒だろうが関係なく採用します」を明言する企業が出てこないと駄目だと思う。
# というか、底辺大学はとっとと取り潰しつつ、学歴による採用を禁止すりゃいいんだよ# 研究職とかそういう大学卒業相応の能力が必要とされるのが確実なのなら兎も角、事務職なんざ高卒でも大卒でも殆ど変わらんのに
世の中の会社が学歴による採用をやめたら、大学がGPSで出席管理をするのが廃止になるか?全く関係ない話だと思う。
意味もなく大学に行く奴が減ってアホを管理しないと生きていけない大学が軒並み潰れて本当に行きたい奴と行く意味がある大学が残るのでこんなアホな出席管理の仕組みは不要になるかもです
それに伴いアホな大学に勤めていた人や博士とか博士になりたい人が大挙して樹海に行くかもしれませんがそれはまた別のお話
結局は大学の代わりにその「意味も無く大学に行く奴」を管理して教育を施す場所が必要になるので、こんなアホな出席管理の仕組みを考え出して、その教育施設に売りつける輩は出てくるのでは?
現状は企業が新卒にすべき教育を大学に押し付けているわけだから、企業に売りつける…うわーすごいありそうで嫌だ
「意味も無く大学に行く奴」をまとめて管理して教育する場など必要などありません。各々が就職すればその職場でそれぞれに教育されるし、無職のままなら強いて言えば親の責任でしょ。
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逆に考えたら (スコア:-1)
それだけ講義の出席に適当な学生が多いということにならない?
たかが学歴のために人生と他人の金を無駄にしないでやりたいことをやればいいのに。
Re: (スコア:0)
こんだけ少子化だ、労働力不足だと言われても、未だに大卒信仰があるからな。
「大卒だろうが高卒だろうが関係なく採用します」を明言する企業が出てこないと駄目だと思う。
# というか、底辺大学はとっとと取り潰しつつ、学歴による採用を禁止すりゃいいんだよ
# 研究職とかそういう大学卒業相応の能力が必要とされるのが確実なのなら兎も角、事務職なんざ高卒でも大卒でも殆ど変わらんのに
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
世の中の会社が学歴による採用をやめたら、大学がGPSで出席管理をするのが廃止になるか?
全く関係ない話だと思う。
Re:逆に考えたら (スコア:0)
意味もなく大学に行く奴が減ってアホを管理しないと生きていけない大学が軒並み潰れて
本当に行きたい奴と行く意味がある大学が残るのでこんなアホな出席管理の仕組みは不要になるかもです
それに伴いアホな大学に勤めていた人や博士とか博士になりたい人が大挙して樹海に行くかもしれませんが
それはまた別のお話
Re: (スコア:0)
結局は大学の代わりにその「意味も無く大学に行く奴」を管理して教育を施す場所が必要になるので、こんなアホな出席管理の仕組みを考え出して、その教育施設に売りつける輩は出てくるのでは?
Re: (スコア:0)
現状は企業が新卒にすべき教育を大学に押し付けているわけだから、企業に売りつける…うわーすごいありそうで嫌だ
Re: (スコア:0)
「意味も無く大学に行く奴」をまとめて管理して教育する場など必要などありません。
各々が就職すればその職場でそれぞれに教育されるし、無職のままなら強いて言えば親の責任でしょ。