アカウント名:
パスワード:
成果物がそれなりに認められるものなら勤務状態は構わんのでは?
はっ、出席日数的なもので給料出てるのか?
在宅の成果を評価できる上司や監督係が居ないし算定基準を用意できないんだろうね
一人一日の成果を誰かが半日掛りで評価するような無駄は費やせないから監視でマイナス成分を加える方式に
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
監視なんていらないはず (スコア:0)
成果物がそれなりに認められるものなら
勤務状態は構わんのでは?
はっ、出席日数的なもので給料出てるのか?
Re:監視なんていらないはず (スコア:0)
在宅の成果を評価できる上司や監督係が居ないし算定基準を用意できないんだろうね
一人一日の成果を誰かが半日掛りで評価するような無駄は費やせないから
監視でマイナス成分を加える方式に