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「コミュニケーション監視デバイス」は社員を管理するための「鎖」になるか」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2014年02月05日 8時20分 (#2539610)

    見方を変えると、当人が話す事で何人の時間をどれだけ奪っているかを測定できるという事か。

    ・喋ってから考える奴。本当に発声してから考えてたりするので、「えーっと」「あの」とかいう不明な言葉が半分以上を占める。
     聞かされているというのは、そいつが考える時間に付き合わされているだけ
    ・要点(結論)を用意しない奴。経緯を延々話しているだけで、解釈・結論はこっちに丸投げしている。自分から結論を出したくないため、こっちから結論を出してやらないと延々話し続ける
    ・同じ事を何度も話す。相手が変わるたびに同じ事を何度も話している。

    • by Anonymous Coward

      こんなのも測定できるね。

      ・何気ないコミュニケーションが職場に与えるプラスの影響に理解を示さない奴。「えーっと」「あの」にイライラする。結論を急ぐ。用件しか言わない。

      • by Anonymous Coward

        暇なときならいいけどな。

      • by Anonymous Coward

        このシステムのスペックでどうやって測定するの?
        #なんかうまく言ったつもりらしいけど、今ひとつふたつだな。

        そもそも何気ないコミュニケーションではないはずの事でそういう事を平気でやるからうんざりするんだよ。

        メガネで長い黒髪で胸が大きくて本好きの女の子(20代まで)なら歓迎で、いくらでも本の話を拝聴するが、
        ガキやバカや親父なんか最小限の情報伝達しかしたくねえ。

あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー

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