「BSA、違法コピー解決につながる有力情報に最大100万円の報奨金」記事へのコメント

残業代の回収

[Anonymous Coward]

退職後の支払われることのない（サービス）残業代の一部分の回収方法として普及するのでは？
残業代がきちんと支払われないような企業が、不正規ソフトを使用していないわけがない。

Re:

[Anonymous Coward]

転職前に有給休暇を消化した上、BSA通報という最後っ屁をかます者が現れることでしょう。

Re:

[Anonymous Coward]

それパッと見、残された社員にとってはたまったものではないけど、よく考えると違法な悪行をしてるのは残された社員側（たいてい会社の被害者だけど）であって、最後っ屁かました奴は全て法律に則った善行しかしてないという罠。

ブラック企業を懲らしめるためにも、皆さんも積極的に最後っ屁をかましましょう！

Re:

[saitoh (10803)]

違法コピーをしていない会社をBSAにたれ込むと、ものすごい業務妨害になります。疑いを掛けられたら、保有するソフトの全リストと全PCへのアプリインストール状況調査が必要になってものすごい労力を払わないと濡れ衣を晴らすことが出来ない

Re:

[Anonymous Coward]

普通は保有しているソフトとライセンスの使用状況の一覧ぐらいは定期的に更新されていると思うのですが。
そんなもん存在しねーよってことなら、これまで意図的ではなくともライセンスの二重使用とかやってしまってるかもしれないし、管理帳票を作るよい機会では？

Re:残業代の回収

[saitoh (10803)]

そりゃ他人事なら「良い機会です」で済みますが、台帳をちゃんと作ってなかった責任者と、こういうときに作らされる担当者はたいてい別ですからね。だれかがすごい貧乏くじを引く。