アカウント名:
パスワード:
仮に「パスワードを容易に教えてしまう程度の人」をふるい落とすためのテストだったとしても,「開示させてしまったパスワード」をどうするのかを考えると,決してやってはいけない事であることは間違いないでしょうね。
その場でFBにログインさせて,パスワードを変更させた上で「はい,貴方は不合格!」ならギリギリOKかも知らんけど,同じパスワードがFB以外でも使われている可能性もあるし…・(それ自体も好ましくないのは当然ですが,ありがちな話なので)。
ダミーのアカウントを用意して、それのパスワードを渡す人をどう防ぐかという問題もありますね。Facebookは実名主義らしいけど、それで100%防げるわけもなく。
帰ってしまう人はそれはそれで、コミュニケーション不全の可能性が有りますからそれも有りでは?先ずその理由を聞き、それについての自身の見解を述べる求職者と比べれば、有用性は薄いよね。顧客から理不尽な事言われたからと言って、即切れで帰る様だとどのみち仕事には使えません。
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
まわりくどい上に間違っている (スコア:2)
本当に「その程度の人」だったら落とせば良いのですが、
元コメにあるように「帰ってしまう人」が出てしまうことを考えると、
テストの方法も内容も間違っていると言わざるをえないかと
Re:まわりくどい上に間違っている (スコア:2)
仮に「パスワードを容易に教えてしまう程度の人」をふるい落とすためのテストだったとしても,
「開示させてしまったパスワード」をどうするのかを考えると,決してやってはいけない事であることは間違いないでしょうね。
その場でFBにログインさせて,パスワードを変更させた上で「はい,貴方は不合格!」ならギリギリOKかも知らんけど,同じパスワードがFB以外でも使われている可能性もあるし…・
(それ自体も好ましくないのは当然ですが,ありがちな話なので)。
Re: (スコア:0)
ダミーのアカウントを用意して、それのパスワードを渡す人をどう防ぐかという問題もありますね。
Facebookは実名主義らしいけど、それで100%防げるわけもなく。
Re: (スコア:0)
帰ってしまう人はそれはそれで、コミュニケーション不全の可能性が有りますからそれも有りでは?
先ずその理由を聞き、それについての自身の見解を述べる求職者と比べれば、有用性は薄いよね。
顧客から理不尽な事言われたからと言って、即切れで帰る様だとどのみち仕事には使えません。