アカウント名:
パスワード:
JW-10開発グループのリーダー森健一氏が「ワープロの父」と呼ばれ、文化功労者に選ばれているのに対して、グループ内の開発者に光が当てられてない事に対する不満と考えればいいのかなあ。
http://www.ijinden.com/_c_21/Mori_Kenichi.html [ijinden.com] 森健一氏は、熟練した入力のプロを必要とする連想入力方式でなく、仮名漢字変換方式を研究する事を決定した。仮名漢字変換方式を研究していたのは、九州大学の栗原俊彦教授と京都大学の長尾真助教授、ただし、栗原教授グループは沖電気が関係していた。当時京大の修士課程にいて、東芝に引き抜かれたのが天野真家氏。変換精度において、栗原教授グループが先行していたが、東芝は、頻度情報の活
森さんは技術的なリーダーでなく、その研究テーマを選択し、推進させた研究所の中間マネジャの位置づけであるべきである。事業に貢献する研究を生み出した研究マネジメントは評価されるべきだと思うが、「ワープロの父」という形で評価されるべきではないと思われる。
何も作らないどころか邪魔さえするマネージャや上流ばかりが大きな評価をされるのはよくあること、同情はするが・・・同時に天野氏もソフトウェアの基礎技術に貢献しただけにすぎない。もしも「ワープロの父」という評価に嫉妬し、自分こそがそれにふさわしいという理由で訴えを起こしたとすれば、それは不当な評価を得る事以上に恥ずかしい事ではないだろうか。
もしも「ワープロの父」という評価に嫉妬し、自分こそがそれにふさわしいという理由で訴えを起こしたとすれば、それは不当な評価を得る事以上に恥ずかしい事ではないだろうか。
それが吉と出るか凶と出るかは、とりあえず評価を認められたあとでもいいと思う。恥ずかしいことかどうかはそれぞれの人間が決める主観的なことなので、満場一致で評価が決まるほど明白でないなら、取り返した分のいくらかは慰めにはなるんじゃなかろうか?
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
歴史って難しい (スコア:5, 興味深い)
JW-10開発グループのリーダー森健一氏が
「ワープロの父」と呼ばれ、文化功労者に選ばれているのに対して、
グループ内の開発者に光が当てられてない事に
対する不満と考えればいいのかなあ。
http://www.ijinden.com/_c_21/Mori_Kenichi.html [ijinden.com]
森健一氏は、熟練した入力のプロを必要とする連想入力方式でなく、
仮名漢字変換方式を研究する事を決定した。
仮名漢字変換方式を研究していたのは、九州大学の栗原俊彦教授と
京都大学の長尾真助教授、ただし、栗原教授グループは沖電気が関係していた。
当時京大の修士課程にいて、東芝に引き抜かれたのが天野真家氏。
変換精度において、栗原教授グループが先行していたが、
東芝は、頻度情報の活
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
何も作らないどころか邪魔さえするマネージャや上流ばかりが大きな評価をされるのはよくあること、同情はするが・・・
同時に天野氏もソフトウェアの基礎技術に貢献しただけにすぎない。
もしも「ワープロの父」という評価に嫉妬し、自分こそがそれにふさわしいという理由で訴えを起こしたとすれば、それは不当な評価を得る事以上に恥ずかしい事ではないだろうか。
Re:歴史って難しい (スコア:1)
それが吉と出るか凶と出るかは、とりあえず評価を認められたあとでもいいと思う。恥ずかしいことかどうかはそれぞれの人間が決める主観的なことなので、満場一致で評価が決まるほど明白でないなら、取り返した分のいくらかは慰めにはなるんじゃなかろうか?
LIVE-GON(リベゴン)