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ここから、Googleが企業として優等生になるように内部をがちがちに固めてきたとしようすると窮屈に思ったエンジニアが逃げ出すよね。結果として、Googleは停滞・衰退するね。
で、結果として所謂普通の大企業がインターネットの首根っこを押さえているという状況になる。
実際、普通の大企業の方が怖いよ。馬鹿でも働ける職場になって色んな階層の従業員がいて、情報流出などの危険はその方が高まると思うしね。
……と、インターネットの端っこでくすぶっている、馬鹿（とあなたが思っている健常者）には働けない中小企業で行き詰っている方はお考えなんですね。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
想像してみよう (スコア:0)
ここから、Googleが企業として優等生になるように内部をがちがちに固めてきたとしよう
すると窮屈に思ったエンジニアが逃げ出すよね。
結果として、Googleは停滞・衰退するね。
で、結果として所謂普通の大企業がインターネットの
首根っこを押さえているという状況になる。
実際、普通の大企業の方が怖いよ。
馬鹿でも働ける職場になって
色んな階層の従業員がいて、情報流出などの危険はその方が高まると思うしね。
Re:想像してみよう (スコア:2, 興味深い)
> すると窮屈に思ったエンジニアが逃げ出すよね。
エンジニアが窮屈に思って逃げ出すくらい内部をガチガチに固めることと
企業として優等生になることとの関連性がよく分からない。
Googleの昨今の邪悪さは内部統制とは関係ないんじゃないか?
ユーザーにとっての企業の邪悪さと内部で働くエンジニアの働きやすさとは別じゃないかな。
(もちろん、Googleのユーザーに対する姿勢を邪悪と感じて、俺はこんな会社で働きたくない!と
思って辞めるエンジニアはいるかも知れないが)
Googleから人材が流出しているってニュースがしばらく前にあったけども、
優秀なエンジニアもまだまだ沢山いるし(そしてこれからも入っていくだろう)、
いろいろなサービス、製品を日々作り出していく開発力はあるよね。
Re: (スコア:0, 参考になる)
……と、インターネットの端っこでくすぶっている、馬鹿（とあなたが思っている健常者）には働けない中小企業で行き詰っている方はお考えなんですね。