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ってよく言うよね。プロの入国管理官に模擬ブースを作って実験してもらうと、すり抜けの発生率は一般人にやらせた場合と同程度か、むしろ成績が悪いほどだとか。
毎年1月2月に、ずらっと1～200人並んだ若者の顔を写真と同一人物か見比べるお仕事が振ってくるけど、正直、見わけられてる気が全くしない。職員としての採用時に見わける能力をちゃんと持ってるかをテストするとか、職員の内、テストに通った人を割り当てるとかしないと不十分。
たまになりすまし発見というニュースとか噂(違う席に座ってたとか。協議の上、不問)を聞くからには、ちゃんとできてる人も居るんだろうけど。それでもって、ちゃんと確認しているというプレッシャーを与えるのが本来の目的なのかな。
若者だけならまだマシ。社会人対象は、「あれ写真と全然違う？けど似てる？」が結構ある。顔の形が変わるくらい体重が変化していたり、あるはずの髪がなかったり、逆にないはずの髪があったり。性別は女性のはずなんだけど男にしか見えなかったり。疑問に思ったときは顔を覗き込め、それでもわからない場合は聞け、というルールなんだが聞くのが辛いわ。
このあたりが自動化されたらみんなハッピーになると思う。
＞ 顔の形が変わるくらい体重が変化していたり、
うっ。
米国をバックパッカーよろしく荷物担いで貧乏旅行していたら、米国入国時にピッタリだったズボンが、あらふしぎ。1月後の出国時にはブカブカに。
鏡見てないから知らないけど、きっと顔も随分様変わりしてたんだろう。ロサンゼルスで日やけもしたしなあ。＃日やけする前と後でも、きちんと識別できるんかな？＃「黒人は認識できない顔認識」事件とか見ると、そういうのは苦手そうだが。
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
人間の顔一致判定はザル (スコア:0)
ってよく言うよね。プロの入国管理官に模擬ブースを作って実験してもらうと、すり抜けの発生率は一般人にやらせた場合と同程度か、むしろ成績が悪いほどだとか。
Re: (スコア:0)
毎年1月2月に、ずらっと1～200人並んだ若者の顔を写真と同一人物か見比べるお仕事が振ってくるけど、正直、見わけられてる気が全くしない。
職員としての採用時に見わける能力をちゃんと持ってるかをテストするとか、職員の内、テストに通った人を割り当てるとかしないと不十分。
たまになりすまし発見というニュースとか噂(違う席に座ってたとか。協議の上、不問)を聞くからには、ちゃんとできてる人も居るんだろうけど。
それでもって、ちゃんと確認しているというプレッシャーを与えるのが本来の目的なのかな。
Re:人間の顔一致判定はザル (スコア:1)
若者だけならまだマシ。
社会人対象は、「あれ写真と全然違う？けど似てる？」が結構ある。
顔の形が変わるくらい体重が変化していたり、あるはずの髪がなかったり、逆にないはずの髪があったり。
性別は女性のはずなんだけど男にしか見えなかったり。
疑問に思ったときは顔を覗き込め、それでもわからない場合は聞け、というルールなんだが聞くのが辛いわ。
このあたりが自動化されたらみんなハッピーになると思う。
Re: (スコア:0)
＞ 顔の形が変わるくらい体重が変化していたり、
うっ。
米国をバックパッカーよろしく荷物担いで貧乏旅行していたら、
米国入国時にピッタリだったズボンが、あらふしぎ。1月後の出国時にはブカブカに。
鏡見てないから知らないけど、きっと顔も随分様変わりしてたんだろう。
ロサンゼルスで日やけもしたしなあ。
＃日やけする前と後でも、きちんと識別できるんかな？
＃「黒人は認識できない顔認識」事件とか見ると、そういうのは苦手そうだが。