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組合の強い日立製ってのが何とも。グループ内の適用度合いはどんなもんなんでしょうね。
日立の組合は単なる御用組合ですから…。何せ人事部長への出世ルートが組合長ですからね…。
愚痴も言えないなんて、女性が受け入れる訳ありませんよね
逆にモラル上問題になるのは、トイレぐらいなんですかね。煙草や化粧室は、頻度によってはサボタージュと見なせますし、上司に隠すようなものではないので。
社内恋愛。
やるのはいいから社外でやれ。
逆に日本じゃこの程度で測定できることは、すでにみんな知っているんじゃないなか。とにかく発言。何も言えないことは最悪。というアメリカ文化だと察して知ろうとしないところもあるから使い道があるのかもしれないけど。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
日本じゃムリだろ (スコア:3)
煙草を何本喫ったとか、化粧室に何時間籠っていたとか、もろバレになってしまう。
組合が、特に女性従業員が許すとは思えませんね。
Re:日本じゃムリだろ (スコア:1)
組合の強い日立製ってのが何とも。
グループ内の適用度合いはどんなもんなんでしょうね。
Re: (スコア:0)
日立の組合は単なる御用組合ですから…。
何せ人事部長への出世ルートが組合長ですからね…。
Re: (スコア:0)
愚痴も言えないなんて、女性が受け入れる訳ありませんよね
Re: (スコア:0)
逆にモラル上問題になるのは、トイレぐらいなんですかね。
煙草や化粧室は、頻度によってはサボタージュと見なせますし、上司に隠すようなものではないので。
Re: (スコア:0)
社内恋愛。
Re: (スコア:0)
やるのはいいから社外でやれ。
Re: (スコア:0)
逆に日本じゃこの程度で測定できることは、すでにみんな知っているんじゃないなか。
とにかく発言。何も言えないことは最悪。というアメリカ文化だと察して知ろうとしないところもあるから
使い道があるのかもしれないけど。