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採用実務に詳しくない素人質問で恐縮ですが、ストーリーの最後の理由をそのまま受け取ると、帰化していない外国籍の場合はビザ取得不可で一般的には採用できないということになりませんか?それとも吉野家の業務では非常に難しいだけという但し書きが隠れてて、他のもっと専門的だったりする技術・人文知識・国際業務の必要な業種ではバンバン採用されてるんですかね。吉野家の規模でこれらの業務がないというのもおかしい気がしますが…
帰化の有無でなく、就労ビザなしとか働く資格のない人間だと採用するわけにはいかないでしょ。それこそ法に触れる問題。なので外国籍か否かではなく就労可能か否かを確認すべきでしょうね。なお就労ビザの取得を補助せよというのはお門違い。そもそも必ず取得出来るものでもないのでやるほうがおかしい。
就労ビザは受け入れ側が補助するものだけどね。それを分かった上での採用だし。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
理由がそうなら世間一般でも同じなの? (スコア:0)
採用実務に詳しくない素人質問で恐縮ですが、ストーリーの最後の理由をそのまま受け取ると、帰化していない外国籍の場合はビザ取得不可で一般的には採用できないということになりませんか?
それとも吉野家の業務では非常に難しいだけという但し書きが隠れてて、他のもっと専門的だったりする技術・人文知識・国際業務の必要な業種ではバンバン採用されてるんですかね。
吉野家の規模でこれらの業務がないというのもおかしい気がしますが…
Re: (スコア:0)
帰化の有無でなく、就労ビザなしとか働く資格のない人間だと採用するわけにはいかないでしょ。
それこそ法に触れる問題。
なので外国籍か否かではなく就労可能か否かを確認すべきでしょうね。
なお就労ビザの取得を補助せよというのはお門違い。
そもそも必ず取得出来るものでもないのでやるほうがおかしい。
Re:理由がそうなら世間一般でも同じなの? (スコア:0)
就労ビザは受け入れ側が補助するものだけどね。それを分かった上での採用だし。