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こうやって労働者の意識が高くて行動するし、それを認める文化があるからなんだよな。日本みたいに大手の社長が組合潰ししてもスルーされる国じゃ解雇できん法律にもなるわな
役人か政治家か知らんが今の法律作った人は立派だよ
アメリカは労働組合と共産主義者は全く別枠で考えられていますが、なぜか日本では労働組合＝共産党という誤った印象操作がなされており、組合活動＝共産主義活動と考える人が少なくありません。
労働組合は労働者の権利と待遇を守るための組織なのに、なぜか敵視・軽蔑する労働者が多いのが日本の変な特徴。
労働組合がある会社って待遇がよく、組合がない会社ってブラックなところが多いですよね。
組合がないところは、社員が平社員の待遇・権限のまま経営者目線の意識を持っている事が多く、即ちそれは「社畜」と呼ばれる社員だったり。
>なぜか日本では労働組合＝共産党という誤った印象操作がなされており、それが荒唐無稽とは云えない程度には共産党配下の労組は存在感あるし、それら労組が労働問題と縁の薄い分野の政治活動にやたらと熱心なのも実際その通りだろ
要出典、だそうだぞｗ
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
向こうが解雇しやすいのは (スコア:1)
こうやって労働者の意識が高くて行動するし、それを認める文化があるからなんだよな。
日本みたいに大手の社長が組合潰ししてもスルーされる国じゃ解雇できん法律にもなるわな
役人か政治家か知らんが今の法律作った人は立派だよ
Re: (スコア:0)
アメリカは労働組合と共産主義者は全く別枠で考えられていますが、なぜか日本では労働組合＝共産党という誤った印象操作がなされており、組合活動＝共産主義活動と考える人が少なくありません。
労働組合は労働者の権利と待遇を守るための組織なのに、なぜか敵視・軽蔑する労働者が多いのが日本の変な特徴。
労働組合がある会社って待遇がよく、組合がない会社ってブラックなところが多いですよね。
組合がないところは、社員が平社員の待遇・権限のまま経営者目線の意識を持っている事が多く、即ちそれは「社畜」と呼ばれる社員だったり。
Re: (スコア:0)
>なぜか日本では労働組合＝共産党という誤った印象操作がなされており、
それが荒唐無稽とは云えない程度には共産党配下の労組は存在感あるし、
それら労組が労働問題と縁の薄い分野の政治活動にやたらと熱心なのも実際その通りだろ
Re:向こうが解雇しやすいのは (スコア:0)
要出典、だそうだぞｗ