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JASRAC問題もそうですが政府は「天下り=巨悪」という構図を何とかしようとか思わないのでしょうか(笑えない
どうせ政府が何をやっても叩くんでしょ? 少なくとも今国会の公務員制度改革 [goo.ne.jp]ではご不満なようですから。まさか知らなかったなんてことはありませんよね?
歳が上がれば官僚といわれる人間はポストがなくなって官庁から放逐されるんだが。~中略~あとの15年間はホームレスにでもなってろって、真顔でいうことなのかい?
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
もう (スコア:4, 興味深い)
どう考えても天下りの温床かつ税金の無駄遣いでしょう。
実際なんら生産性が無いどころか、業界の成長を妨げていますね。
NHKの受信料と言えば個人契約の個別徴収から税金化しようとかいう話が出ていたと思いますが、
今回の問題と合わせてテレビ自体を所有しないという選択をする人が大量に出そうで、
それでは困るから総務省も重過ぎる腰を上げたのかな、とか勘ぐってしまいます。
JASRAC問題もそうですが政府は「天下り=巨悪」という構図を何とかしようとか思わないのでしょうか(笑えない
Re:もう (スコア:1)
同類もしくは同じ臭いのする連中なので、問題意識も何とかしようとも思いつかないのでは。
常に肥溜めに留まってて、生ゴミ捨ててるようなもので、同じような臭いに麻痺しちゃってるみたいに。
#ブッシュ君ファミリーがIT関連産業に力入れて、営業^h^h外交でB-CASに代わる様なモノを押し付けてないだけ、まだマシなのかもしれないけど。
/* Kachou Utumi
I'm Not Rich... */
Re:もう (スコア:1, すばらしい洞察)
Re:もう (スコア:1, すばらしい洞察)
NHKであって、送り込まれている役員がもっとも多いのもNHKですよね。
われわれから無理矢理徴収している受信料で、こんな会社やられちゃ困る。
視聴者から取った金で、視聴者に不便をかけることしかないB-CASなんて
会社に投資されるんじゃ、ばかばかしい限り。
税金を天下り団体に流して大儲けする官僚と、
(強制)受信料を天下り企業に流して懐に報酬を入れるNHK職員と、
大差があるとは思えないな。
テレビ放送の公共性を著しく損なうB-CASという会社に対し、本来なら
NHKは逆に反対するべきだよね。
そうじゃなきゃ、NHKの存在意義が無くなるよ。
B-CASの必要性 (スコア:1)
もともと、その為のCASなんだし。
Re: (スコア:0)
どうせ政府が何をやっても叩くんでしょ? 少なくとも今国会の公務員制度改革 [goo.ne.jp]ではご不満なようですから。まさか知らなかったなんてことはありませんよね?
Re: (スコア:0)
>どうせ政府が何をやっても叩くんでしょ?
政府、というか自民党でしょうね。
政権与党にありながら「天下り」を守っている団体ですし。
まさか知らなかったなんてことはありませんよね?
>少なくとも今国会の公務員制度改革ではご不満なようですから。まさか知らなかったなんてことはありませんよね?
知っていますが、これで足りているとは全く思いません。
始めの半歩くらいでしょう。
ここで終わらせて「どうだ、こんな成果が!」とか言われても困ります。
今ひとつ、やる気は感じられません。
Re:もう (スコア:2, 参考になる)
歳が上がれば官僚といわれる人間はポストがなくなって官庁から放逐されるんだが。
45やそこそこで官庁から放り出される人間が再就職を探すときにどこに行っても天下りといって十派一絡げにぶったたくのはどうなのよ。
あとの15年間はホームレスにでもなってろって、真顔でいうことなのかい?
Re:もう (スコア:4, すばらしい洞察)
この辺からして民間というか世間とは意識がかけ離れすぎてるんだよね。
あと、普通に再就職することを天下りとは言わないと思うんだけど。ろくに仕事(出社すら?)せずに退職金めぐりとか、省庁関連で無理くり便宜を図ったりとか特権的なことやってるから叩かれてるんでしょうが。
Re: (スコア:0)
って事はB-CAS社の場合、天下りじゃ無いですね。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
その職種自体は社会的需要のみに基いて存在すべきです。
じゃなきゃ自分達で出資を募って、私企業でも何でも作ってからやってくれ。
Re: (スコア:0)
あとは人生無計画にただトーダイ目指してたら、流れ流れてこうなっちゃった、とか。
Re: (スコア:0)
このサイトで時々理系/文系やら開発者/マネージャの給与差がどうのと時々ネタになるけど、
生涯年収低いのにわざわざ(理系|開発者)になる理由って何? 愛?
Re: (スコア:0)
もしくは開発者にしかなれなかった。という場合もありだろう。
天下りとかおいしいとこないんだから。
Re: (スコア:0)
それは会社が潰れた場合では?
普通は会社が潰れない限り、定年(65歳)までは働けるでしょう?
>普通に再就職することを天下りとは言わないと思うんだけど
元コメはそれを主張しているのでは?
普通に紹介を受けて、第2の職場で働く事と、
何もせず退職金だけ貰うような事は区別しようと言っているのかと。
民間会社でも定年が近づいた人に別の会社を紹介する事は良くありますよ。
Re: (スコア:0)
> それは会社が潰れた場合では?
> 普通は会社が潰れない限り、定年(65歳)までは働けるでしょう?
いんや?全然。株主の合意があれば辞めさせられるよ。
うちの会社、最近それで社長居なくなったし。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
#1380288 = #1380750にしか見えませんでした。
以上。
Re:もう (スコア:3, すばらしい洞察)
天下り or ホームレス ってまともに議論をする気もおこらない極論。
民間の人間なら30だろうが、40だろうが会社を追い出されたら、まずはハローワークへ、というのが常識。ただし、公務員は失業保険に入っていない分不安だというなら理解しますが、偽装請負なんかの人も入ってないからねぇ、どことも厳しいよ。
正直、官僚や議員が公立学校や職安、などのサービスをちゃんと利用してれば公共サービスがまともになってたと思うよ。
Re: (スコア:0)
Re:もう (スコア:1, すばらしい洞察)
不当にお金も引っ張っていってしまうことなんだよね。
再就職するのが悪いわけじゃない。
「優秀な官僚を民間が欲しがっているだけ」なら、出身官庁とは全く無縁な
企業に再就職するか、出身官庁とは全く関係のない業務で活躍すればいい。
よっぽど優秀すぎて、週に一度お茶を飲みに来るだけで年収数千万なんて
再就職が実在してるってのが信じられない。
天下り(再就職)禁止ではなく、天下りした会社は、その出身官庁から
一切の仕事は請け負えなくなるという法律を作ればいいだけ。
Re: (スコア:0)
そうすりゃホームレスにならないように本気になって真面目に働くし雇用対策も充実するでしょ?
・・・たぶんホームレスに前職に応じた特別年金なり給付金がばら撒かれる制度が作られるだけかと。
Re: (スコア:0)
利権構造べたべたの状態に胡坐かいておいてさ。
Re: (スコア:0, オフトピック)
公務はボランティアで行うべきで給料を出すべきじゃないし、むしろ公務員は持てる私財を全て公務につぎ込むべき。
もちろん仕事に対する義務は無制限に追ってもらわなければ困るが、それに対する対価は払うべきじゃない。
何故なら給料を出した時点で公「僕」じゃなくなるからな。
Re: (スコア:0)
コンテンツを自由に利用できないことに対して文句を言ってるのだと思います。